cercle O

The Grey Book is an outgrowth of the work done at The Estate on protocol and training.

The project represents the combined experience and thoughts of a group of people for whom the creation of formalized structure in their relationships has been beneficial and unavoidable.

J’aime bien cet esprit, cette approche formelle, concrète.

Bien que je me sois toujours laissé glisser dans les interactions bdsm plus organiques, plus théâtrales, improvisées selon les inspirations du moment, codifiées comme au bal mais animales comme à la ferme, dans le blanc des yeux.

Quelle que soit l’approche : définir le cadre, laisser émerger les énergies.

Quel est ce cadre ? Lui apprendre à obéir, à servir et à plaire.

Buts poursuivis ? apprendre à lâcher prise, apprendre à faire confiance, …

Par quels moyens ? Le langage, les postures, les actes, l’esprit.

Lui montrer, l’encourager, reconnaître ses bons coups… et les récompenser.

Et punir les actes que l’on ne souhaite pas revoir.

Ce texte de Polly Peachum est une traduction réalisée par libertas. La version anglaise du texte Qualities of A Successful Dominant se trouve sur le site de submissivewomenspeak.net.

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Tout dominant a besoin de certaines qualités afin de réaliser le travail d’une vraie relation d’échange de pouvoir. Ce sont des qualités que toute personne soumise doit rechercher chez le dominant qu’elle rencontre. Plusieurs dominants autoproclamés disent qu’ils ont ces qualités extraordinaires; seulement de le prétendre ne signifie rien. Le dominant doit être capable de le démontrer, de vous prouver qu’il a réellement ces attributs.

Découvrir si votre dominant satisfait à ces exigences de base prend du temps : les soumis qui se précipitent vers des relations réelles d’échange de pouvoir, absolu ou même partiel, sans prendre le temps de déterminer la nature de la personne à laquelle ils acceptent de se soumettre, paient souvent cher ensuite.

Le sens des responsabilités

Posséder quelqu’un pour la vie nécessite un très sérieux effort.

Quand vous contrôlez une autre personne et voulez lui faire tout ce que vous voulez, vous avez une très grande responsabilité envers elle. Certaines personnes comparent superficiellement la responsabilité d’un dominant au fait d’être le propriétaire d’un animal favori ; c’est bien plus de devoirs que cela. En termes du sérieux avec lequel le dominant doit prendre ses responsabilités, ce serait plutôt comme d’avoir un enfant. Vous contrôlez absolument cette personne.

Admettons que vous aimiez votre esclave, vous devez vous assurer que les choses que vous faites - ou ne faites pas - ne sont pas dommageables ou nuisibles à la personne dont vous êtes responsable.

Vous devez penser d’abord, et prudemment, avant d’exprimer votre colère.

Vous devez estimer comment chacun de vos actes, ou chaque décision que vous prenez, affectent votre soumise aussi bien que vous-même.

Vous devez prévoir comment votre soumise réagira à certains actes avant que vous ne les commettiez.

Vous êtes à la barre. Vous êtes le seul responsable.

Si vous comprenez vraiment cela, alors vous savez aussi que si les choses tournent mal et ne marchent pas, ce n’est pas la faute de la personne devant vous, impuissante, qui doit suivre vos ordres; c’est votre responsabilité, et la vôtre seulement.

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